Jestem certyfikowanym coachem posiadającym uprawnienia do wykonywania testów Belbin©. Swoją ofertę kieruję zarówno do dorosłych, jak i młodzieży. Chętnie pomogę też w budowaniu i rozpoznaniu potencjału zespołu pracowniczego.
Teoria ról zespołowych – Po wielu latach badań nad zachowaniami zespołów i wydajnością na Henley Management College Meredith Belbin i jego zespół zidentyfikował dziewięć typów zachowań zwanych Rolami Zespołowymi. Najlepsze zespoły miały obecną każdą z Ról Zespołowych – to nie znaczy, że efektywne zespoły powinny składać się z dziewięciu osób, ponieważ każdy może wykazywać więcej niż jedną silną Rolę Zespołową. Z każdą Rolą Zespołową związany jest jej pozytywny wkład dla zespołu. Z drugiej strony, związane są z nią także słabości. Obecnie Instytut Belbina działa przy Uniwersytecie w Cambridge,
Belbin to metodologia opracowana na podstawie wyników badań naukowych. Metody opracowane przez Mereditha Belbina są wykorzystywane na całym świecie. Pomagają ludziom odkrywać, wyrażać i doskonalić swoje mocne strony, co pozwala budować bardziej efektywne zespoły i poprawiać wyniki biznesowe. Raporty Belbina oferują kompleksowe, dostosowane do potrzeb uczestnika badania porady i wskazówki mające na celu zwiększenie efektywności osobistej i zaangażowania, poprawę wydajności zespołu i poprawę relacji w pracy.
Więcej na ten temat można poczytać na stronie https://www.belbin.pl/
Zapraszam do skorzystania!
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.