{"id":1050,"date":"2026-08-30T23:51:21","date_gmt":"2026-08-30T21:51:21","guid":{"rendered":"https:\/\/e-edukujemy.pl\/?post_type=product&#038;p=1050"},"modified":"2026-08-30T23:51:21","modified_gmt":"2026-08-30T21:51:21","slug":"porozumienie-o-wspolpracy-z-pracodawca","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/e-edukujemy.pl\/?product=porozumienie-o-wspolpracy-z-pracodawca","title":{"rendered":"Porozumienie o wsp\u00f3\u0142pracy z pracodawc\u0105"},"content":{"rendered":"<h3>Gotowy wz\u00f3r do organizacji wizyt zawodoznawczych i spotka\u0144 z przedstawicielami zawod\u00f3w<\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>Od 1 wrze\u015bnia 2026 r. wsp\u00f3\u0142praca szko\u0142y z otoczeniem rynku pracy nabiera jeszcze wi\u0119kszego znaczenia w realizacji doradztwa zawodowego.<\/strong><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Znowelizowane przepisy dotycz\u0105ce doradztwa zawodowego wskazuj\u0105, \u017ce szkolny program realizacji doradztwa zawodowego jest opracowywany we wsp\u00f3\u0142pracy z <strong>lokalnymi lub regionalnymi pracodawcami, izbami gospodarczymi lub przedstawicielami bran\u017c<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Jak prze\u0142o\u017cy\u0107 ten zapis na konkretne dzia\u0142ania szko\u0142y?<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Jednym z rozwi\u0105za\u0144 jest nawi\u0105zanie <strong>sta\u0142ej, uporz\u0105dkowanej wsp\u00f3\u0142pracy z lokalnymi pracodawcami<\/strong> i stworzenie uczniom mo\u017cliwo\u015bci poznawania zawod\u00f3w tam, gdzie rzeczywi\u015bcie s\u0105 one wykonywane.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Przygotowany wz\u00f3r porozumienia pomo\u017ce sformalizowa\u0107 tak\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119.<\/p>\n<h2>Co reguluje porozumienie?<\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Dokument okre\u015bla zasady sta\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy pomi\u0119dzy szko\u0142\u0105 a pracodawc\u0105, obejmuj\u0105cej przede wszystkim:<\/p>\n<ul data-spread=\"false\">\n<li>organizacj\u0119 <strong>wycieczek i wizyt zawodoznawczych w zak\u0142adzie pracy<\/strong>;<\/li>\n<li>zapraszanie pracownik\u00f3w firmy do szko\u0142y na <strong>lekcje, spotkania, warsztaty i prezentacje zawod\u00f3w<\/strong>;<\/li>\n<li>poznawanie przez uczni\u00f3w rzeczywistego \u015brodowiska pracy;<\/li>\n<li>prezentowanie zawod\u00f3w i stanowisk wyst\u0119puj\u0105cych w przedsi\u0119biorstwie;<\/li>\n<li>przedstawianie codziennych obowi\u0105zk\u00f3w pracownik\u00f3w;<\/li>\n<li>omawianie kwalifikacji, umiej\u0119tno\u015bci i kompetencji oczekiwanych przez pracodawc\u0119;<\/li>\n<li>przedstawianie mo\u017cliwo\u015bci rozwoju i awansu;<\/li>\n<li>poznawanie zasad rekrutacji i wej\u015bcia do danej bran\u017cy;<\/li>\n<li>przekazywanie informacji dotycz\u0105cych warunk\u00f3w zatrudnienia, a w uzgodnionym zakresie r\u00f3wnie\u017c wynagrodze\u0144 i benefit\u00f3w;<\/li>\n<li>wskazanie <strong>konkretnej osoby do kontaktu po stronie pracodawcy<\/strong>, z kt\u00f3r\u0105 nauczyciele, wychowawcy i doradca zawodowy mog\u0105 ustala\u0107 kolejne wizyty i spotkania.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Po co szkole takie porozumienie?<\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Bo wsp\u00f3\u0142praca z pracodawc\u0105 nie musi ko\u0144czy\u0107 si\u0119 na jednej wycieczce.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Porozumienie tworzy ramy do <strong>sta\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy<\/strong>, dzi\u0119ki kt\u00f3rej w kolejnych latach nauczyciele mog\u0105 organizowa\u0107 nast\u0119pne wizyty zawodoznawcze, zaprasza\u0107 przedstawicieli firmy na zaj\u0119cia i umo\u017cliwia\u0107 kolejnym grupom uczni\u00f3w poznawanie zawod\u00f3w w praktyce.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Zamiast za ka\u017cdym razem zaczyna\u0107 od zera, szko\u0142a ma ju\u017c partnera, ustalone zasady wsp\u00f3\u0142pracy i osob\u0119 odpowiedzialn\u0105 za kontakt.<\/p>\n<h2>Szczeg\u00f3lnie przydatne w roku szkolnym 2026\/2027<\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Od 1 wrze\u015bnia 2026 r. program realizacji doradztwa zawodowego ma by\u0107 opracowywany we wsp\u00f3\u0142pracy z lokalnymi lub regionalnymi pracodawcami, izbami gospodarczymi lub przedstawicielami bran\u017c.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Nowe przepisy jeszcze mocniej kieruj\u0105 szkolne doradztwo zawodowe <strong>w stron\u0119 rzeczywistego rynku pracy<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Uczniowie maj\u0105 nie tylko zdobywa\u0107 informacje o zawodach, ale r\u00f3wnie\u017c poznawa\u0107 wymagania pracodawc\u00f3w, analizowa\u0107 sytuacj\u0119 na rynku pracy i do\u015bwiadcza\u0107 rzeczywistego \u015brodowiska zawodowego.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Przepisy przewiduj\u0105 przy tym mo\u017cliwo\u015b\u0107 organizowania wizyt zawodoznawczych w podmiotach b\u0119d\u0105cych potencjalnym miejscem zatrudnienia absolwent\u00f3w, <strong>w szczeg\u00f3lno\u015bci u pracodawc\u00f3w<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">To dobry moment, aby zamiast organizowa\u0107 pojedyncze, przypadkowe wyj\u015bcia, zacz\u0105\u0107 budowa\u0107 wok\u00f3\u0142 szko\u0142y <strong>sta\u0142\u0105 sie\u0107 lokalnych partner\u00f3w doradztwa zawodowego<\/strong>.<\/p>\n<h2>Co otrzymujesz?<\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Gotowy, edytowalny wz\u00f3r <strong>Porozumienia o wsp\u00f3\u0142pracy szko\u0142y z pracodawc\u0105<\/strong>, obejmuj\u0105cy m.in.:<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">\u2713 cele i zakres wsp\u00f3\u0142pracy,<br \/>\n\u2713 organizacj\u0119 wizyt zawodoznawczych,<br \/>\n\u2713 spotkania pracownik\u00f3w firmy z uczniami w szkole,<br \/>\n\u2713 szczeg\u00f3\u0142owy zakres informacji o zawodach, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 prezentowane uczniom,<br \/>\n\u2713 zasady organizacyjne wizyt,<br \/>\n\u2713 kwestie bezpiecze\u0144stwa,<br \/>\n\u2713 wskazanie os\u00f3b odpowiedzialnych za kontakt,<br \/>\n\u2713 zasady dotycz\u0105ce ochrony danych i wizerunku,<br \/>\n\u2713 czas obowi\u0105zywania i spos\u00f3b zako\u0144czenia wsp\u00f3\u0142pracy,<br \/>\n\u2713 za\u0142\u0105cznik u\u0142atwiaj\u0105cy organizacj\u0119 konkretnej wizyty zawodoznawczej.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Dokument wystarczy uzupe\u0142ni\u0107 danymi szko\u0142y i pracodawcy oraz dostosowa\u0107 do ustale\u0144 pomi\u0119dzy stronami.<\/p>\n<h2>Dla kogo?<\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Materia\u0142 sprawdzi si\u0119 przede wszystkim dla:<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>doradc\u00f3w zawodowych \u2022 dyrektor\u00f3w szk\u00f3\u0142 \u2022 pedagog\u00f3w \u2022 koordynator\u00f3w doradztwa zawodowego \u2022 nauczycieli odpowiedzialnych za realizacj\u0119 WSDZ \u2022 wychowawc\u00f3w<\/strong><\/p>\n<h2>Zbuduj sie\u0107 pracodawc\u00f3w wok\u00f3\u0142 swojej szko\u0142y<\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Jedna firma mo\u017ce pokaza\u0107 uczniom kilka lub kilkana\u015bcie r\u00f3\u017cnych stanowisk.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Kilku wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych pracodawc\u00f3w mo\u017ce stworzy\u0107 uczniom mo\u017cliwo\u015b\u0107 poznania ca\u0142ego przekroju lokalnego rynku pracy.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">A dobrze przygotowane porozumienie sprawia, \u017ce wsp\u00f3\u0142praca przestaje by\u0107 jednorazow\u0105 wycieczk\u0105 i mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 <strong>sta\u0142ym elementem szkolnego doradztwa zawodowego<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>Kupujesz gotow\u0105 baz\u0119 dokumentu \u2014 uzupe\u0142niasz dane, ustalasz szczeg\u00f3\u0142y z pracodawc\u0105 i mo\u017cesz rozpocz\u0105\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119.<\/strong><\/p>\n<p><em>Materia\u0142 ma charakter wzoru pomocniczego. Przed podpisaniem dokument powinien zosta\u0107 dostosowany do sytuacji konkretnej szko\u0142y, pracodawcy oraz przyj\u0119tych przez strony zasad wsp\u00f3\u0142pracy.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gotowy wz\u00f3r do organizacji wizyt zawodoznawczych i spotka\u0144 z przedstawicielami zawod\u00f3w Od 1 wrze\u015bnia 2026 r. wsp\u00f3\u0142praca szko\u0142y z otoczeniem [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":680,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}}},"product_brand":[],"product_cat":[26],"product_tag":[],"class_list":["post-1050","product","type-product","status-publish","has-post-thumbnail","product_cat-doradztwo-zawodowe","desktop-align-center","tablet-align-left","mobile-align-left","first","instock","downloadable","virtual","purchasable","product-type-simple"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e-edukujemy.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/product\/1050","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e-edukujemy.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/e-edukujemy.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e-edukujemy.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1050"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e-edukujemy.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/680"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e-edukujemy.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1050"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/e-edukujemy.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_brand&post=1050"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/e-edukujemy.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_cat&post=1050"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e-edukujemy.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_tag&post=1050"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}